Mercado principal
América do Norte
Ámérica do Sul
Europa de Leste
leste da Ásia
Sudeste da Ásia
Oriente Médio
África
Oceania
Fabricante automático do calibre do tanque do posto de gasolina.
sally@guihecekong.com +8618669782630
A tecnologia Co. da medida & do controle de Qingdao Guihe, Ltd foi fundada em 2002, é um fabricante profissional para o equipamento do posto de gasolina e do depósito do óleo. Nós especializamo-nos em produzir a ponta de prova magnetostritora, calibre automático do tanque, de depósito do óleo calibre nivelado do tanque, caminhão de tanque ATG, o sistema subterrâneo da calibração da tabela do volume do depósito de gasolina, o detector dobro do escapamento do tanque da parede e da tubulação, o alarme da descarga eletrostática de corpo humano, monitoração em linha do sistema da recuperação do petróleo e gás, descarregando para encher em demasia para impedir o valor e o outro.
Após o teste do mercado, a qualidade do produto de “Guihe” ganhou o reconhecimento e a confiança do cliente, e transforma-se um fof o tipo doméstico da indústria do grosso da população. Agora usuários do produto por todo o lado no país e no exportedn a 3Sudeste Asiático, a África e a outros countriers.
Nós temos nosso próprio R & D, produção, vendas e equipe do serviço pós-venda, nós podemos fornecendo clientes diferentes as soluções personalizadas. Nossos produtos são amplamente utilizados em China por mais de 15 anos e ganham uma boa reputação. Agora nós estamos procurando oportunidades da cooperação com os fornecedores do equipamento do posto de gasolina pelo mundo inteiro, nós podemos fornecer a melhor qualidade e o mais baixo preço de fábrica (o OEM é aviable).
Mercado principal
América do Norte
Ámérica do Sul
Europa de Leste
leste da Ásia
Sudeste da Ásia
Oriente Médio
África
Oceania
Tipo de Negócio
Fabricante
Marcas : GUIHE
N º de funcionários : 100~500
As vendas anuais : 3000000-50000000
Ano de Fundação : 2002
Exportação pc : 50% - 60%
história da empresa
Guihe foi fundado em 2002, mas foi envolvido na indústria do equipamento do petróleo para mais de 20 anos, tão agora, Guihe tem a série de produto a escolher, e no futuro, o departamento do R&D fará cada vez mais o produto. O alvo de Guihe M&C a ser o perito na gestão física do petróleo refinado, e tem o departamento de pessoais do R&D e o departamento dos coordenadores, com 13 anos de desenvolvimento formou vendas e rede de serviço fortes durante todo a porcelana, estendendo ao mercado global.
Teste padrão de comportamento
Com base a “realidade”, no código da “praticabilidade” de conduta, respeita criativo e o autodisciplina, admira realizações tecnologicos extremamente, exigido um sistema rápido da resposta.
Hoje, a gasolina é um das empresas com produção estandardizada e de sistemas de gestão nivelados líquidos personalizados para postos de gasolina e depósitos do óleo. A qualidade profissional e a operação dedicada são o índice básico da cultura da tecnologia de Guihe. Nós ganharemos seus respeito e confiança através dos produtos e serviço.
serviço da empresa
Equipe da empresa
Nós aderimos ao princípio de gestão do autodisciplina, levamos a cabo do “gestão humanista” e de “a política da gestão crédito”. Com base a “realidade”, no código da “praticabilidade” de conduta, respeita criativo e o autodisciplina, admira realizações tecnologicos extremamente, exigido um sistema rápido da resposta.
Objeto de Paramount
1. Para ganhar os clientes com qualidade excelente e serviço de primeira classe, e Guihe seja considerado como melhor na espontaneidade.
2. Ganha o respeito e a confiança da comunidade através de nosso produto.
3. Para fazer Guihe como um lugar ideal que o olhar do talento para a frente para ir.
Gestão de crédito
1. Os clientes vêm primeiramente, respeitam suas opiniões.
2. Conheça perto de nossos clientes suas procuras reais, tentativa nosso melhor para satisfazê-las com os produtos e serviço excelentes.
3. Seja honesto e realize nossa promessa a nossos clientes.
Gestão do humanista
Respeita nosso pessoal e dá-lhes o tratamento aceitável baseado em suas realização e capacidade.
1. A responsabilidade da empresa
1) Seja referido para cada membro do pessoal.
2) Crie um ambiente de trabalho favorável e dê o tratamento aceitável para cada pessoa.
a) Dê-lhes a oportunidade da igualdade de acordo com seus capacidade e talento.
b) Conceda-os de acordo com sua realização.
3) Dê um ímpeto à inovação.
a) Fatura de um bom trabalho de pessoas de formação da capacidade.
b) Caixa um ambiente para que para fora o pessoal promova seus pensamento criativo e autodisciplina
2. Exigências para nosso pessoal
Todos os membros do pessoal se mantenha um valor correto e desenvolva seus talentos continuamente para realizar nossos deveres.
) exigências 1 básicas
a) Como uma pessoa de Guihe, nós devemos manter-se em desenvolver nossos autoconfiança e sentido do orgulho da empresa com nosso esforço junto.
b) Imagem da construção e reputação excelentes das empresas
2) Realize nossos deveres
a) Todos os membros devem participar no trabalho como um mestre da empresa.
b) A conformidade com as regras é esperada de todos os membros.
Política da qualidade
Cada bocado pequeno faz uma realização extraordinária, nós ganharemos a confiança e o respeito através do produto.
Qualidade de funcionamento
1. Atitude de trabalho: O coração da responsabilidade, lá é entusiasmo ao trabalho
2. Método de funcionamento: Do poder implementar forte sobre.
3. Profissional: Ame o trabalho que nós fazemos, o sentido de responsabilidade forte, um bom conhecimento da especialidade e especializado.